В 2023 самыми популярными у абитуриентов стали IT‑направления. В этом году от разных людей слышал, что школьники массово уходят из 9 класса в колледжи на "айтишников".

Их можно понять: реклама ИТ-курсов, расказывающая о том, что у каждого тестировщика ЗП в 150 тыщ, достала до каждого; небывалый спрос на кадры в период пандемии; истории успеха сына подруги мамы, который работает на удаленке, попивая косос в Тайланде; IT-ипотеки (черт бы их побрал) дожимали сомневающихся.

Но думаю, большинство из них совершает ошибку. Давайте расскажу, почему.

• Индустрия уже не растет так бурно (скорее вышла на плато). Все, кто хотел, уже оцифровались. Инвестиций, которые раньше раздували зарплатные ожидания, стало меньше по сравнению с началом 20-х. Зарплаты в последние 2-3 года не растут.
• Количество соискателей растет, а количество рабочих мест снижается. Почему растет, написано в начале; почему снижается - в предыдущем пункте. Сейчас наблюдается тренд на сокращение штата. Больше это заметно в Европе, там ситуация для соискателей еще сложнее.
• Высокий порог входа для обычного новичка. На одну позицию младшего разработчика приходит сотня резюме. Время, когда можно было найти первую работу за месяц, обучившись самостоятельно, вечерами, по бесплатным роликам, прошло. Чтобы быть замеченным для HR более менее живой ИТ-компании, нужно чем-то выделяться (олимпиада, хорошее образование, свой НЕ учебный проект).
• Языковые модели (Yandex GPT, GigaChat, Chat GPT) успешно дополняют квалифицированные кадры, избавляя от необходимости привлекать джунов для рутинных задач.

Для сравнения давайте возьмем профессию сварщика:

• Индустрия не подвержена колебаниям - спрос вечный, везде что-то строят, каждый день что-то выходит из строя.
• Зарплаты растут. В Москве сварщики зарабатывают до 500 тысяч рублей в месяц. Ядро работников сейчас представляют люди, которым сейчас 45-60 лет. Поколения конца 90-х и 10-х в основной массе не умеют работать руками, рабочие профессии были не в моде. К чему это приведет, думайте сами.
• Порог входа: умеешь что-то делать нормально и вовремя - будешь нарасхват. Курсы сварщика имеют доступную цену, а не как на ВАЙТИшных онлайн-курсах. В целом спрос на людей в стройке сейчас колоссальный.

Поэтому я рекомендую много раз подумать тем, кто выбирает карьеру в ИТ из-за зарплат / "особых" условий труда / быстрого социального лифта. Без большой любви к этом ремеслу "войти в айти" можно и сегодня, но будет больно.

Что же теперь, совсем нет смысла идти в ИТ? Конечно есть! Это по-прежнему хороший выбор для тех, кто выбирает профессию по любви и, несмотря на трудности, получает удовольствие от работы с алгоритмами / информационными системами. У них по-прежднему есть и будет возможность сделать тут успешную карьеру (как и в любой другой сфере!).